企业文化

  • 企业使命

    地理智慧创新IT价值
    INNOVATE IT VALUE WITH GEO-INTELLIGENCE

    “地理智慧创新IT价值”是超图的企业使命。地理智慧是基于空间分析和地理统计的设计、管理和决策方法。这是超图区别于传统IT公司的核心竞争力所在。超图的诞生和发展皆源于GIS与IT的结合。我们致力于推动地理智慧与IT技术的融合，通过持续的创新，为各行各业创造更大的价值。


    地理智慧金字塔

  • 企业愿景

    创造全球领先的技术，用地理智慧点亮世界每一个角落
    Create Cutting-edge Technologies, Light up Every Corner of the Planet with Geo-intelligence

  • 核心价值观

    客户导向(Client-oriented)

    • 射箭不为把箭射出，而为击中靶心。工作的目的不在于我们做了什么，而在于客户得到了什么。
    • 工作应以创造客户价值为出发点，以超出客户期望为目标，实现101%的客户满意。
    • 客户既包括服务的对象，也包括内部流程后续环节的同事。外部客户优先于内部客户。

    高位思考(High-level Thinking)

    • 高度决定视野。站在上级或更高职位层面思考，突破职位局限，让方案更全面、决策更正确。
    • 角度改变观念。学会多角度思考，理解不理解的决策，想通想不通的问题，积极拥抱变化。

    担当成事(Accountable)

    • 不推事、勇担事、能成事。
    • 有人负责我配合，没人负责我负责。
    • 遇到困难，迎难而上，不半途而废。

    通透为人(Pure-hearted)

    • 通透是美玉和清新空气的共有特质，也是为人的至高境界。
    • 干净不掺杂质：近污不染，正直、廉洁、自律。
    • 简单不绕弯子：知巧不用，你简单世界便简单，你复杂世界便复杂。
    • 坦荡不藏心机：公事不存私心，为公司做出最正确的决策。
    • 阳光不负能量：当面意见是良方，背后抱怨是毒药。

  • 人才理念

    以奋斗者为本，以贡献者为先
    Striver Centric, Contributor First

    人才工作以艰苦奋斗的人为出发点；分配体系向创造客户价值的人倾斜。

  • 企业精神

    口碑至上(Reputation First)

    • 利润比收入重要；
    • 现金流比利润重要；
    • 口碑比现金流重要。

    创新思维(Innovative Thinking)

    • 增加用户价值的创新，才是有意义的创新；
    • 追求101%的顾客满意。

    工匠精神(Craftsmanship Spirit)

    • 热爱所做的事超过热爱做这事所带来的金钱
    • 在用户能接受的代价范围内追求极致和精益求精
    • 不断追问自己：能不能再好一点？

  • 超图方言

    • 追求101%的客户满意
    • 矛盾的98%源于误会，误会的98%源于不沟通
    • 方向搞对了，时间是朋友；方向搞错了，时间是敌人
    • 只要找到路，就不怕路远
    • 每天进步一点点，否则宿舍永远是宿舍
    • 土拨鼠哪儿去了？
    • 高度决定视野，角度改变观念
    • 不创造客户价值的创新是浪费
    • 没有质量的结果等于零
    • 旺季做大，淡季做强
    • 光说不练假把式，光练不说傻把式
    • 当面意见是良方，背后抱怨是毒药
    • 会上议透，会后一心
    • 靠谱是最难得的人品
    • 诚信是第二张身份证
    • 你复杂，世界便复杂；你简单，世界便简单
    • 近污不染，知巧不用
    • 有人负责我配合，没人负责我负责
    • 成长靠对手，成功靠队友
    • 独行者速，众行者远
    • 出了问题照镜子，有了成绩看窗外
    • 今天对待学习的态度，决定未来的高度
    • 习惯于缺点是最大的缺点