战略与文化

  • 企业使命

    地理智慧创新IT价值
    INNOVATING IT VALUE WITH GEO-INTELLIGENCE

    “地理智慧创新IT价值”是超图的企业使命。地理智慧是基于空间分析和地理统计的设计、管理和决策方法。这是超图区别于传统IT公司的核心竞争力所在。超图的诞生和发展皆源于GIS与IT的结合。我们致力于推动地理智慧与IT技术的融合,通过持续的创新,为各行各业创造更大的价值。


    地理智慧金字塔
  • 企业愿景

    创造全球领先的技术,用地理智慧点亮世界每一个角落
    Create Cutting-edge Technologies, Light up Every Corner of the Planet with Geo-intelligence

  • 核心价值观

    客户导向(Client-oriented)

    • 射箭不为把箭射出,而为击中靶心。工作的目的不在于我们做了什么,而在于客户得到了什么。
    • 工作应以创造客户价值为出发点,以超出客户期望为目标,实现101%的客户满意。
    • 客户既包括服务的对象,也包括内部流程后续环节的同事。外部客户优先于内部客户。

    高位思考(High-level Thinking)

    • 高度决定视野。站在上级或更高职位层面思考,突破职位局限,让方案更全面、决策更正确。
    • 角度改变观念。学会多角度思考,理解不理解的决策,想通想不通的问题,积极拥抱变化。

    担当成事(Accountable)

    • 不推事、勇担事、能成事。
    • 有人负责我配合,没人负责我负责。
    • 遇到困难,迎难而上,不半途而废。

    通透为人(Pure-hearted)

    • 通透是美玉和清新空气的共有特质,也是为人的至高境界。
    • 干净不掺杂质:近污不染,正直、廉洁、自律。
    • 简单不绕弯子:知巧不用,你简单世界便简单,你复杂世界便复杂。
    • 坦荡不藏心机:公事不存私心,为公司做出最正确的决策。
    • 阳光不负能量:当面意见是良方,背后抱怨是毒药。
  • 人才理念

    以奋斗者为本,以贡献者为先
    Striver Centric, Contributor First

    人才工作以艰苦奋斗的人为出发点;分配体系向创造客户价值的人倾斜。

  • 企业精神

    口碑至上(Reputation First)

    • 利润比收入重要;
    • 现金流比利润重要;
    • 口碑比现金流重要。

    创新思维(Innovative Thinking)

    • 增加用户价值的创新,才是有意义的创新;
    • 追求101%的顾客满意。

    工匠精神(Craftsmanship Spirit)

    • 热爱所做的事超过热爱做这事所带来的金钱
    • 在用户能接受的代价范围内追求极致和精益求精
    • 不断追问自己:能不能再好一点?
  • 超图方言

    • 追求101%的客户满意
    • 矛盾的98%源于误会,误会的98%源于不沟通
    • 方向搞对了,时间是朋友;方向搞错了,时间是敌人
    • 只要找到路,就不怕路远
    • 每天进步一点点,否则宿舍永远是宿舍
    • 土拨鼠哪儿去了?
    • 高度决定视野,角度改变观念
    • 不创造客户价值的创新是浪费
    • 没有质量的结果等于零
    • 旺季做大,淡季做强
    • 光说不练假把式,光练不说傻把式
    • 当面意见是良方,背后抱怨是毒药
    • 会上议透,会后一心
    • 靠谱是最难得的人品
    • 诚信是第二张身份证
    • 你复杂,世界便复杂;你简单,世界便简单
    • 近污不染,知巧不用
    • 有人负责我配合,没人负责我负责
    • 成长靠对手,成功靠队友
    • 独行者速,众行者远
    • 出了问题照镜子,有了成绩看窗外
    • 今天对待学习的态度,决定未来的高度
    • 习惯于缺点是最大的缺点